Técnicos e enfermeiros começam a receber o piso da categoria em Ouro Preto

Em Ouro Preto, os profissionais de enfermagem estão celebrando o pagamento do piso da categoria, que começará a ser feito a partir desta sexta-feira (29). A partir de agora, os técnicos passam a receber um salário mínimo de R$ 3.225, enquanto os enfermeiros com nível superior receberão R$ 4.750. Esses aumentos salariais representam uma conquista importante para a categoria, que há muito tempo reivindicava valorização e reconhecimento.

No entanto, a implementação desses aumentos passou por uma primeira etapa que enfrentou desafios relacionados aos cálculos. O secretário de Saúde de Ouro Preto, Leandro Moreira destacou em entrevista ao repórter Antônio Isidoro, da Rádio Real, que houve falhas nos cálculos, especialmente no período de maio a agosto, que foram identificadas e reconhecidas pelo Ministério da Saúde. Para resolver essas questões, o governo federal emitiu uma portaria em 27 de setembro, marcando um passo importante em direção à correção dessas falhas e ao pagamento adequado dos profissionais de enfermarem.

Os primeiros repasses, datados de 21 de agosto, já foram realizados e direcionados aos empregadores, incluindo instituições de saúde como a Santa Casa e consórcios. Municípios como Ouro Preto também estão efetuando os pagamentos para os profissionais que se qualificaram para o aumento salarial de acordo com a portaria de agosto. É importante observar que o pagamento é retroativo, abrangendo o período de maio a agosto. O próximo passo será regularizar os salários relativos a setembro.
destacou Leandro à Real.

ERROS NOS CARGOS CUMULATIVOS NO PISO DA ENFERMAGEM, SECREÁRIO DE OURO PRETO EXPLICA

Outra questão abordada por Leandro foi a situação dos profissionais que ocupam dois cargos em diferentes instituições de saúde. Na primeira portaria, esses profissionais não foram contemplados se a soma da carga horária de ambos os cargos excedesse 80 horas. No entanto, após revisão e solicitação dos municípios, o Ministério da Saúde decidiu incluir profissionais com até 88 horas de carga horária.

Além disso, foi confirmado que o décimo terceiro salário será garantido pelo Ministério da Saúde, com a promessa de 13 parcelas de maio a dezembro de 2023. Embora o planejamento para o próximo ano ainda não esteja definido, os municípios estão aguardando orientações claras antes de tomar medidas relacionadas ao piso salarial.

Um aspecto importante a destacar é que os recursos serão direcionados de forma específica por CPF, garantindo que os profissionais de enfermagem recebam os valores corretos.

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